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Fidelity Investments 的子公司 Fidelity Digital Assets 计划将员工人数增加一倍。 事实上,该公司将在今年年底前再招聘 200 多名员工。 新员工包括区块链工程师和开发人员。 所有人都将努力建立支持比特币(BTC)和以太坊(ETH)等加密货币资产所需的基础设施。 该声明是在富达投资宣布希望为投资者提供将最多 20% 的退休计划分配给比特币的选项后一个月发表的。
富达管理以太坊的新团队
根据华尔街日报的最新报道,富达计划为以太坊和其他加密货币提供交易服务。 该报告确实指出,富达投资的子公司富达数字资产服务正在寻求雇用 110 名具有区块链专业知识的技术人员。 其中包括开发人员和工程师等。 该公司还计划为其客户服务聘请 100 名专家。 这些新员工有望帮助建立支持以太坊服务所需的基础设施。
富达数字资产还将数据和应用程序从平台传输到其云。 目标 ? 提供更快的交易、24/7 全天候销售支持和机构级安全性。 该实体还将建立税务合规和报告工具。
富达计划为以太坊提供交易服务。“我们尽量不关注经济低迷,而是关注一些长期指标。 我们还尝试为未来建设基础设施,因为我们衡量的是几年和几十年的成功,而不是几周和几个月的时间。 »
富达数字资产总裁 Tom Jessop
出色地对抗熊市
富达投资是一家美国公司,也是全球第四大资产管理公司。 该公司管理着超过 4 万亿美元的资产。 富达数字资产自 2018 年以来一直存在,除其他外,提供比特币交易服务。
富达的积极扩张与加密货币市场的普遍看跌趋势背道而驰。 富达数字资产总裁表示,市场波动对公司的影响微乎其微。 唯一的后果是新客户获取的步伐略有放缓。
市场波动对富达的影响很小尽管如此,富达的数字资产部门目前拥有约 400 家机构客户。 当然,投资顾问、对冲基金、养老基金和资产管理公司也包括在内。 对新产品的需求,尤其是数字资产领域的需求,在过去一年中显着增加。 富达不浪费时间将它们提供给其客户和投资者。
这一决定与该公司为使其报价多样化所做的努力保持一致。 富达投资在 4 月宣布,它将为投资者提供将比特币纳入其 401(k) 退休账户的选项,最高分配为 20%。 该计划遭到美国劳工部的质疑,并警告比特币的投机性质和监管风险。 我们知道美国不喜欢将加密货币纳入养老金计划的原则。
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