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今年以来，农发行莆田市分行充分发挥党建引领作用，坚持“党建带动工建，工建服务党建”发展模式，通过党工组织同心合力、同频共振、同向发力，助推全行业务高质量发展。
一、强化思想引领，激发党工共建新活力
一是强化思想教育。制定年度党员学习计划，抓好学习教育，统一思想认识，集中开展政治理论学习，积极营造风清气正的行内政治生态环境。把准员工思想脉搏，持续做好思想教育工作，准确分析和把握当前员工思想动态，因地制宜地采取有效措施，积极营造丰富多彩、健康有益、团结向上的思想文化范围。二是加强培训教育。组织员工积极参加总行、省分行各类培训，严肃会风会纪，增强规矩意识。同时，制定全行培训和会议计划，充分运用本行资源，开展各类业务培训讲座，如开展“一把手”反洗钱知识授课、业务骨干讲授相关业务知识等，进一步提升全行员工业务水平。三是结对帮扶。通过开展结对子活动，加强年轻员工的帮带、培育工作，引导广大党员用实际行动彰显党员身份，为全行高质量发展汇聚正能量。
二、强化组织领导，健全党工建设新合力
一是加强行为管理。运用各类平台开展日常学习，实施党员先锋岗、积分管理和季度考核。该行党支部书记带头讲党课，落实谈心谈话、主题党日等制度，规范党组织生活和党员干部行为准则，定期开展员工异常行为排查，规范员工“八小时”内外行为。二是加强阵地建设。完善党员活动室，丰富职工之家活动中心，为全行员工提供学习和日常活动场所。开展系列主题党日活动，不断引导党员干部树立对党忠诚，践行宗旨，廉洁奋工的良好形象，增强支部的凝聚力和向心力。三是加强制度建设。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等党建工作制度，形成制度管人管事的工作环境。
三、搭好成长平台，巩固党工发展向心力
一是引导员工建功立业。近年来，农发行莆田市分行通过搭台子、压担子，大批秀人才脱颖而出。引导新员工扎根基层，安心一线工作。通过多岗位、多层级的锻炼，增强队伍后备力量，进一步提高可持续发展能力。二是助展职工新面貌。组织开展丰富多彩的文体活动，凝聚职工合力，先后开展“重温峥嵘岁月，凝聚奋进力量” “粽叶飘香庆端午”等活动，进一步展现员工精神风貌，丰富日常业余生活。三是做好员工的“贴心人”。持续关注员工的工作、生活、就医、住房等情况，做到经常了解、心中有数，对员工思想上引导、工作上爱护、生活上关爱。以做好员工贴心人为目标，结合慰问对象的需求，贴心、细心地挑选慰问物资，将慰问工作做细做实，让员工感受大家庭的温暖。(文/骆芳芬)
